Ruling Regarding Warranty And Honoring Its Claim
Answer: کی ہوا کرتی ہے کہ اس مدت میں خراب ہوگی تو درستی کا ذمہ دار بائع ہے ایسی شرط بھی جائز ہے۔“ Translate: If that condition is such that it is commonly..
What Is the Ruling If One Doesn’t Perform Idtiba’ In the First Two Rounds of Tawaf?
Answer: میں اِضطباع سنت ہے اور طواف کے بعد اِضطباع نہ کرے۔ Translation: It is Sunnah to perform Idtiba’ in all seven rounds of tawaf and it shouldn’t be done..
Ruling Regarding Buying Back a Sold Car
Answer: کیلہ من الذی اشتراہ۔۔۔ بالاقل من قدرالثمن الاول قبل نقد کل الثمن الاول۔ صورته: باع شيئا بعشرة ولم يقبض الثمن ثم شراه بخمسة لم يجز وإن رخص السعر للربا ..
Does A Receipt In One’s Name Count As Possession Of The Item
Answer: کیے جاتے ہیں ان کو ظاہر کرکے اس پر نفع کی ایک مقدار بڑھا کر کبھی فروخت کرتے ہیں اس کو مرابحہ کہتے ہیں۔“ Translation: When the cost of an item and ..
Ruling On Quoting A Higher Price To The Customer
Answer: کی میری خرید ہے اور خریدی پونے چار کو تھی یا کہا خرچ وغیرہ ملا کر مجھے سوا چار میں پڑی ہے اور پڑی تھی پونے چار کو یا خرید وغیرہ ٹھیک بتائے مگر مال بد..
Private Employee Leave Due to Road Closure
Answer: کی وجہ سے اجیر خاص کا م نہ کرسکا تو اُجرت کامستحق نہیں ہے۔ مثلاًبارش ہورہی تھی جس کی وجہ سے کام نہیں کیا اگرچہ حاضر ہوا اُجرت نہیں پائے گا۔ “ Tran..
Answer: کی شرط باطل ہے،وہ اپنی تعدی ودست درازی وتضییع کے سوا کسی نقصان کا ذمہ دار نہیں ، جو نقصان واقع ہو سب صاحب مال کی طرف رہے گا۔‘‘ Translation: The co..
Ruling On Taking Aid From A Non-Muslim Country
Answer: میں غدر نہ ہو کہ غدر و بدعہدی مطلقًا سب سے حرام ہے، مسلم ہو یا کافر ذمی ہو یا حربی مستامن ہو یا غیر مستامن اصلی ہو یامرتد۔" Translation: Even those c..
Ruling Regarding Announcing that All Children Go to The Last Row Before Jama’ah
Answer: کی صف ہو،پھر بچوں کی۔۔۔۔۔۔اس کا ماخذ بھی یہی حدیث ہے Translation: The statement of the Jurists that in Salah, first the men’s row will come, then ..
Receiving Commission For Stopping A Bus At A Hotel Or Shop
Answer: کیا تو عمل کی مقدار اس کی اجرت کاٹ لی جائے ) “A private employee (الاجير الخاص) cannot work for another without the permission of his employer. ..
